Αναζήτηση συνεργατών για ευρωπαϊκά έργα, επικοινωνία και διοικητική υποστήριξη

OCI_0189

Σχετικά με το CIVINET Greece-Cyprus

Το CIVINET Greece-Cyprus ιδρύθηκε τον Μάρτιο του 2018 και είναι ένα δίκτυο 120+ Δήμων και 6 Περιφερειών για τη βιώσιμη κινητικότητα, ελληνόφωνο παράρτημα του CIVITAS, εθνικός πολλαπλασιαστής του EU Urban Mobility Observatory, μέλος του MaaS Alliance, της ECF και του UITP.

Βασική του αποστολή είναι η προώθηση των αρχών και των στόχων του CIVITAS για την βιώσιμη κινητικότητα σε τοπικό επίπεδο, όπως και η ανάδειξη των ιδιαιτεροτήτων και των επιτευγμάτων των ελληνικών και κυπριακών ΟΤΑ στην Ευρώπη.

Ρόλος CIVINET

  1. Ευαισθητοποίηση φορέων, πολιτών και πολιτικών
  2. Ενδυνάμωση ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα
  3. Υποστήριξη των τοπικών αρχών στην χρηματοδότηση έργων και πολιτικών για την προώθηση της βιώσιμης κινητικότητας
  4. Υποστήριξη του κυβερνητικού έργου για την προσαρμογή του θεσμικού πλαισίου
  5. Προβολή επιτευγμάτων και ιδιαιτεροτήτων των ελληνόφωνων ΟΤΑ σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο

Δραστηριότητα CIVINET

  • Υλοποίηση έργων εφαρμοσμένης έρευνας και καινοτομίας στο πλαίσιο ευρωπαϊκών και εθνικών χρηματοδοτικών προγραμμάτων
  • Συμβολή στον στρατηγικό σχεδιασμό των πόλεων
  • Συμβολή σε μελέτες υλοποίησης μέτρων και πολιτικών βιώσιμης κινητικότητας
  • Διοργάνωση εκστρατειών ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, διαβούλευσης και συμμετοχικού σχεδιασμού
  • Διοργάνωση δράσεων εκπαίδευσης και δικτύωσης
  • Μετάφραση ή/και σύνταξη κατευθυντήριων οδηγιών και εκπαιδευτικών συγγραμμάτων για επαγγελματίες
  • Παροχή ανταποδοτικών υπηρεσιών σε συνδρομητικά μέλη του Δικτύου
  • Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και ανάπτυξη συνεργειών
  • Άντληση χορηγιών και επιδοτήσεων
  • Σύνταξη προτάσεων χρηματοδότησης εκ μέρους των ΟΤΑ

Για τον απολογισμό της δράσης του δες εδώ.


Σχετικά με τις θέσεις εργασίας

Στο πλαίσιο της πολύπλευρης αυτής δράσης του Δικτύου είναι επιθυμητή η κάλυψη παραπάνω από μίας θέσης εργασίας σε διαφορετικά αντικείμενα, με δυνατότητα πλήρους ή μερικής απασχόλησης, απομακρυσμένης ή δια ζώσης συνεργασίας. Οι θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν την καθημερινή, δια ζώσης, συνεργασία δύναται να καλυφθούν και από μόνιμους κατοίκους άλλων πόλεων της Ελλάδας ή του εξωτερικού.

Θέσεις εργασίας

  • Θέση Α: Υπεύθυνη-ος διαχείρισης ευρωπαϊκών έργων και σύνταξης σχετικών προτάσεων και τεχνικών μελετών.
  • Θέση B: Υπεύθυνη-ος επικοινωνίας των ευρωπαϊκών έργων της εταιρείας.
  • Θέση Γ: Υπεύθυνη-ος διοικητικής υποστήριξης των ευρωπαϊκών έργων της εταιρείας.

Οι θέσεις αφορούν κατ’ αρχάς την συμμετοχή στα έργα SPINE (Horizon Europe), SMARTMOBAIR (Interreg Adrion), ECOZANI (EUI), αλλά δυνητικά και όσα έργα εγκριθούν στο μέλλον για την εταιρεία.

Ελάχιστες απαιτήσεις για όλες τις θέσεις εργασίας 

  1. Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
  2. Άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας σε προφορικό και γραπτό λόγο
  3. Άριστη χρήση του Microsoft Office (word, excel, powerpoint)
  4. Ευχέρεια και διάθεση για συνεργασία με φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εντός και εκτός χώρας
  5. Δυνατότητα ολιγοήμερων ταξιδιών εντός και εκτός χώρας
  6. 3 έτη εμπειρία σε συναφές αντικείμενο με τη θέση εργασίας

Πρόσθετα προσόντα που θα αξιολογηθούν θετικά:

α) για τη θέση Α

  1. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο με τη θέση εργασίας.
  2. Πτυχίο Proficiency στην αγγλική γλώσσα.
  3. Εμπειρία εργασίας σε έγκριτο φορέα της Ελλάδας ή του εξωτερικού.
  4. Κατοχή διπλώματος οδήγησης αυτοκινήτου.
  5. Γνώση εξειδικευμένου λογισμικού σχετικού με τη θέση εργασίας (π.χ. Autocad, GIS, ΟΔΟΣ, SPSS κ.α.).
  6. Μελετητική εμπειρία στα αντικείμενα των πολεοδομικών, χωροταξικών ή συγκοινωνιακών μελετών, όπως και σε αρχιτεκτονικές μελέτες ανάπλασης δημόσιων χώρων.

β) για τη θέση Β

  1. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο με τη θέση εργασίας.
  2. Πτυχίο Proficiency στην αγγλική γλώσσα.
  3. Εμπειρία εργασίας σε έγκριτο φορέα της Ελλάδας ή του εξωτερικού.
  4. Κατοχή διπλώματος οδήγησης αυτοκινήτου.
  5. Γνώση εξειδικευμένου λογισμικού σχετικού με τη θέση εργασίας (π.χ. δημιουργία εικαστικών και σύντομων βίντεο για χρήση σε social media)
  6. Γνώσεις γραφιστικής
  7. Γνώσεις βίντεο-φωτογραφίας
  8. Γνώσεις digital marketing
  9. Εμπειρία σε ενέργειες επικοινωνίας (σύνταξη δελτίων τύπου και άρθρων στον εθνικό και τον τοπικό τύπο, λήψη συνεντεύξεων, αποστολή newsletter, ανάρτηση posts σε social media και blog posts, διοργάνωση εκστρατειών ενημέρωσης κτλ)
  10. Εξοικείωση με τις πλατφόρμες των κοινωνικών μέσων (meta, linkedin, youtube κλπ) και εμπειρία στη διαχείριση επαγγελματικών λογαριασμών
  11. Εξοικείωση με πλατφόρμες email marketing και mass mailing (mailchimp)
  12. Ευχέρεια στην προσέγγιση ιδιωτικών φορέων με στόχο την άντληση χορηγιών

γ) για τη θέση Γ

  1. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο με τη θέση εργασίας.
  2. Πτυχίο Proficiency στην αγγλική γλώσσα.
  3. Εμπειρία εργασίας σε έγκριτο φορέα της Ελλάδας ή του εξωτερικού.
  4. Κατοχή διπλώματος οδήγησης αυτοκινήτου.
  5. Γνώση εξειδικευμένου λογισμικού σχετικού με τη θέση εργασίας

Όλες οι θέσεις συμβάλουν στο βαθμό που τους αναλογεί στην διοικητική υποστήριξη της εταιρείας και ιδιαίτερα των έργων στα οποία συμμετέχουν.

Διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος

Τα βιογραφικά πρέπει ιδανικά να ακολουθούν το πρότυπο Europass και να υποβληθούν με email στο civinet.hr@gmail.com μέχρι τις 15/11/24, με σαφή αναφορά στη θέση εργασίας για την οποία υποβάλλονται.

Δεδομένου ότι κάποιοι υποψήφιοι ενδέχεται να συνδυάζουν περισσότερες δεξιότητες και να καλύπτουν αντικείμενα από διαφορετικές θέσεις εργασίας, η υποβολή των βιογραφικών θα πρέπει υποχρεωτικά να συνοδεύεται από συμπλήρωση της ακόλουθης φόρμας αυτοαξιολόγησης και συνεργασίας.

Ανάλογα με τις αιτήσεις που θα κατατεθούν, οι θέσεις εργασίας ενδέχεται να αναδιαμορφωθούν.

Περισσότερες πληροφορίες

Κοσμάς Αναγνωστόπουλος, ka@civinet.gr, 2107710979.